بایگانی/آرشیو برچسب ها : یادگیری سازمانی

پرسشنامه سازمان یادگیرنده واتکینز و مارسیک

دارای ۴۳ سوال ۷ مولفه با مقیاس ۵ رتبه ای   بسیار ضعیف ضعیف متوسط مهم بسیار مهم گویه ها     ابعاد ۱٫ بحث باز روی اشتباهات یادگیری مستمر ۲٫ تعیین مهارت‌های آتی ۳٫ همیاری در یادگیری ۴٫ منابع یادگیری ۵٫ وقت یادگیری ۶٫ مشکلات به مثابه فرصت یادگیری ۷٫ جایزه یادگیری ۸٫ بازخورد آزاد و صادقانه به هم ... بیشتر بخوانید »

سازمان یادگیرنده (Learning Organization)

چکیده: به دلیل ماهیت عصری که در آن به سر می‌بریم تفاوت بسیاری میان سازمان‌های امروزی و گذشته وجود دارد و در این ارتباط «چارلز هندی» از صاحب‌نظران رشته مدیریت می‌گوید: «مدیران امروز با سازمان‌هایی سر و کار دارند که شباهتی به سازمان‌های گذشته ندارند». یکی از ویژگی‌های اساسی سازمان‌های جدید، شکل‌گیری آنها بر مبنای یادگیری است. بنابراین مدیران و ... بیشتر بخوانید »